Nueva Alianza entre ONU Mujeres, Ministerio de Obras Públicas de la Nación y UNOPS

El Ministerio de Obras Públicas de la Nación, la Oficina de las Naciones Unidas de Servicios para Proyectos (UNOPS) y ONU Mujeres firmaron un acuerdo para complementar y fortalecer la articulación de políticas de obras públicas con perspectiva de género a nivel federal en Argentina. 

De la firma participaron el Ministro de Obras Públicas de la Nación, Gabriel Katopodis; el secretario de Obras Públicas, Martín Gill;  y la Directora de Relaciones Institucionales del mismo ministerio, María Pía Vallarino; la Directora Regional Adjunta para las Américas y el Caribe y Representante de ONU Mujeres en Argentina, Cecilia Alemany, y por parte de UNOPS, el Director Regional Adjunto para América Latina y el Caribe, Giuseppe Mancinelli. 

Al respecto Katopodis afirmó: “Este acuerdo de trabajo con ONU Mujeres y UNOPS nos va a dar la fortaleza que necesitamos para consolidar la agenda de trabajo que venimos impulsando desde el primer día de la gestión, que es construir un ministerio de obra pública con perspectiva de género”.

Y continuó: “Estos son los objetivos que tenemos que seguir fortaleciendo para mejorar nuestros procesos, desarrollar manuales y protocolos que nos permitan alcanzar una sociedad más igualitaria “.

”Este convenio nos da la posibilidad de contribuir entre las tres partes a fortalecer las capacidades a nivel nacional y federal para que las obras públicas incorporen la perspectiva de género y para que se siga avanzando en la participación laboral de las mujeres en el sector, ya que la obra pública es uno de los motores para la salida de la crisis del COVID-19 y tenemos que revertir el impacto que esta crisis está significando en los derechos de las mujeres”, afirmó Cecilia Alemany, Directora Regional Adjunta para las Américas y el Caribe y Representante de ONU Mujeres en Argentina.

A través de la firma de este acuerdo, se impulsarán diversas líneas de acción: manuales de infraestructura con perspectiva de género, capacitaciones, recomendaciones para la incorporación de mujeres y población LGBTI+ en las obras fortaleciendo así las políticas transversales que viene llevando adelante el Ministerio de Obras Públicas al mismo tiempo que la construcción de una red a nivel federal. 

El acuerdo se encuentra enmarcado en el proyecto “Mejoramiento de la Infraestructura Federal para el Desarrollo Sostenible”, implementado por UNOPS en apoyo el Ministerio de Obras Públicas de la Nación desde el año 2016 y que promueve la inclusión y capacitación de mujeres en las obras de mejoramiento que se realizan en diferentes municipios del país.  

“Junto al Ministerio de Obras Públicas trabajamos en la implementación del Proyecto MIF para mejorar los espacios públicos e infraestructura urbana a nivel federal con la participación de distintos municipios y organizaciones sociales. Para que el impacto del proyecto sea igualitario, buscamos que los diseños de las obras contemplen las necesidades e intereses de las mujeres, niñas y niños, personas con discapacidad y otros grupos en desventaja, y que las obras puedan atender a sus diversas situaciones, favorecer su desarrollo y autonomía”, manifestó Giuseppe Mancinelli, Director Regional Adjunto de UNOPS para América Latina y el Caribe. 

Se espera que todos los productos generados en el marco de este acuerdo, fortalezcan y ayuden a alcanzar los objetivos de las políticas de género y diversidad que viene impulsando el Ministerio, considerando acciones con  los diferentes actores y fases de gestión en la obra pública: autoridades gubernamentales, funcionarios/as de carrera, jefes/as de obras, representantes del sector gremial, del sector contratista y voces profesionales expertas. 

El Ministerio de Obras Públicas lleva adelante el Programa de Transversalización de las Políticas de Género y Diversidad, que tiene como objetivo garantizar que las acciones diseñadas e implementadas formen parte de una política pública integral y que desde las prácticas cotidianas se promueva una mirada de la igualdad entre los géneros. 

En ese sentido, el Programa promoverá el trabajo articulado para consensuar acciones para la incorporación de la perspectiva de género y diversidad en la planificación presupuestaria y en los procesos administrativos, de gestión y ejecución de obras; articular estrategias conjuntas para delinear el monitoreo de los programas, planes y acciones, y fortalecer las organizaciones públicas, privadas y de la sociedad civil, vinculadas al rubro de la construcción y afines, en la inclusión y el respeto de las mujeres y LGBTI+.


¿Por qué es importante esta alianza?

Las mujeres y los hombres utilizan las infraestructuras y los servicios públicos en modos diferentes. Pero a menudo, en el diseño e implementación de estas obras o servicios, no se tienen en cuenta las necesidades de las mujeres, niños, niñas y grupos vulnerados, lo que convierte a estas infraestructuras en “ciegas al género”. Esto puede hacer que una misma obra o servicio, que en teoría beneficia a toda la población por igual, en realidad impacte de una manera desigual a hombres y mujeres. El poder circular con seguridad por ciertas zonas porque han sido correctamente iluminadas, generar espacios comunes que sean accesibles e inclusivos, y garantizar que las oportunidades de trabajo en las obras sean equitativas son algunos de los ejemplos que explican cómo se puede pensar en infraestructura con perspectiva de género, diversidad e inclusión.

A través de esta alianza se persigue fortalecer al Ministerio de Obras Públicas en la implementación del Programa para la Transversalización de las Políticas de Género y Diversidad del Ministerio, y contribuir a la articulación de las políticas en el sector de la construcción y a nivel federal.

Antecedentes: 

ONU Mujeres y UNOPS ya están trabajando en otras regiones del mundo, para crear un cambio de paradigma respecto a cómo se planifica, entrega y gestiona la infraestructura para que todos los interesados puedan acceder a los beneficios. En la región de Asia y el Pacífico, por ejemplo, han elaborado una serie de guías que orientan y ejemplifican cómo diseñar y construir integrando consideraciones de igualdad de género en las diferentes fases de un proyecto, en infraestructura de transporte y carreteras; en infraestructura económica y comercial y en construcciones verticales. A través de esta alianza local, se espera producir orientaciones específicas para el contexto del país y la región. 

Sobre ONU Mujeres

ONU Mujeres es la organización de las Naciones Unidas dedicada a promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. Como defensora mundial de mujeres y niñas, ONU Mujeres fue establecida para acelerar el progreso que conllevará a mejorar las condiciones de vida de las mujeres y para responder a las necesidades que enfrentan en el mundo. ONU Mujeres apoya a los Estados Miembros de las Naciones Unidas en el establecimiento de normas internacionales para lograr la igualdad de género y trabaja con los gobiernos y la sociedad civil en la creación de leyes, políticas, programas y servicios necesarios para la implementación de dichas normas. Promueve la participación de las mujeres en igualdad de condiciones en todos los ámbitos de la vida y se centra en cinco áreas prioritarias: aumentar el lideragzo y la participación de las mujeres; poner fin a la violencia contra las mujeres; implicar a las mujeres en todos los aspectos de los procesos de paz y seguridad; mejorar el empoderamiento económico de las mujeres; y hacer de la igualdad de género un aspecto central en la planificación y la elaboración de presupuestos nacionales para el desarrollo. Asimismo, ONU Mujeres coordina y promueve el trabajo del sistema de las Naciones Unidas en pos de la igualdad de género.

Sobre UNOPS:

La Oficina de las Naciones Unidas de Servicios Para Proyectos (UNOPS) tiene por mandato brindar servicios y asesoría técnica en gestión de proyectos, adquisiciones e infraestructura, ampliando la capacidad de los gobiernos para alcanzar sus prioridades nacionales y los Objetivos de Desarrollo Sostenible. UNOPS está comprometida a apoyar una Gestión Pública Justa y Equitativa (Fair Public Management), proveyendo herramientas para eficientizar y transparentar la gestión pública. También se encuentra liderando diversas iniciativas a fin de mejorar cómo se planifican, ejecutan y gestionan las obras de infraestructura para garantizar que estas sean sostenibles, resilientes y, lo más importante, que sean inclusivas y tengan en cuenta las cuestiones de género. 

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *