¿Volvió el éxodo?: El 84% de los trabajadores argentinos está dispuesto a emigrar para mejorar su carrera.

Según un estudio de la consultora Randstad, el 84% de los argentinos que trabaja está dispuesto a emigrar para mejorar su futuro profesional y los países más anhelados son España, los Estados Unidos y Australia. El sondeo también indica que el 30% de los encuestados prefiere cambiar de carrera antes que irse del país,

El 84% de los argentinos que trabaja está dispuesto a emigrar para mejorar su carrera y, al mismo tiempo, el 92% afirma que disfruta compartir su trabajo con personas de otras culturas, según un estudio privado.

“El 84% de los encuestados en la Argentina consideraría emigrar para mejorar su carrera profesional” mientras que a nivel global ese porcentaje baja a 64%, indicó el informe de la consultora global Randstad correspondiente al tercer trimestre de este año.

Según la Ceo de Randstad para la Argentina y Uruguay, Andrea Ávila, en una “coyuntura cargada de incertidumbre en lo político y en lo económico, es natural que exista una mayor predisposición a una eventual radicación en el exterior, especialmente entre los profesionales más jóvenes sin carga de familia o con hijos muy chicos”.

Agregó que la oficina recibe más consultas que hace un año y que hay una “mayor apertura a evaluar a evaluar opciones de desarrollo profesional fuera del país porque las crisis son movilizadoras y la gente piensa alternativas, pero emigrar implica una decisión muy difícil por los vínculos y el desarraigo y no todos los que analizan las opciones en ese sentido están dispuestos a dar el paso”.

Entre quienes buscan alternativas fuera del país, la mayoría de las consultas son por España, seguida por los Estados Unidos y Australia.

Asimismo el 92% de los argentinos encuestados aseguró que “disfruta compartir su trabajo con colaboradores de otras culturas”, porcentaje que a nivel global se ubicó en el 79%, 13 puntos por debajo del resultado local”.

El 76% de los trabajadores argentinos considera que es bueno que su empleador contrate trabajadores extranjeros si el talento local no reúne los conocimientos y habilidades requeridos para un determinado puesto.

El informe trimestral denominado Randstad Workmonitor, releva información de 34 países del mundo entre Europa, Asia, América y Oceanía, entre personas de 18 a 65 años que trabajan en posiciones remuneradas bajo relación de dependencia, con un mínimo de 24 horas semanales.

En la Argentina el informe arrojó también que el 76% de los trabajadores está dispuesto a emigrar “por un salario sustancialmente más alto” y el 71% de los argentinos encuestados señaló que emigraría para tener “una carrera laboral significativa”.

El 30% de los argentinos encuestados señaló que prefiere cambiar de carrera antes que irse del país, lo que también muestra un contraste con la tendencia global ya que este porcentaje sube a 54% en el mundo.

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *